Вакансии

Актуальные вакансии

Должность	Подразделение	Требования к квалификации, стажу	Режим работы	Уровень дохода	Примечание
Врач-онколог	Поликлиника № 3 По адресу: Тутаевское шоссе, 31	Высшее образование, наличие действующего сертификата по специальности «Онкология»	По графику не более 39 часов в неделю	От 18000 Оклад + выплаты*
Врач-офтальмолог	Поликлиника № 3 По адресу: Тутаевское шоссе, 31	Высшее образование, наличие действующего сертификата по специальности «Офтальмология»	По графику не более 39 часов в неделю	От 18000 Оклад + выплаты*
Врач-терапевт-участковый	Поликлиника № 5 По адресу: Тутаевское шоссе, 85	Высшее образование наличие действующего сертификата по специальности «Терапия»	По графику не более 39 часов в неделю	От 20000 Оклад + выплаты*	Возможно предоставление служебного жилья
Врач-рентгенолог	Рентгенологическое отделение № 1 По адресу: Тутаевское шоссе, 95	Высшее образование, наличие действующего сертификата по специальности «Рентгенология»	По графику не более 39 часов в неделю	От 18000 Оклад + выплаты*	Возможно предоставление служебного жилья
Рентгенолаборант	Рентгенологическое отделение № 1 По адресу: Тутаевское шоссе, 95	Наличие действующего сертификата по специальности «Рентгенология»	По графику не более 39 часов в неделю	От 11163 Оклад + выплаты*
Медицинская сестра приемного отделения	Приемное отделение № 1 По адресу: Тутаевское шоссе, 95	Наличие действующего сертификата по специальности «Сестринское дело»	По графику не более 39 часов в неделю	От 11163 Оклад + выплаты*
Медицинская сестра участковая	Поликлиника № 3 По адресу: Тутаевское шоссе, 31 Поликлиника № 5 По адресу: Тутаевское шоссе, 85	Наличие действующего сертификата по специальности «Сестринское дело»	По графику не более 39 часов в неделю	От 11163 Оклад + выплаты*
Инструктор по лечебной физкультуре	Кабинет лечебной физкультуры По адресу: Тутаевское шоссе, 31	Медицинское образование специальность «Лечебная физкультура»	5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями	От 11163 Оклад + выплаты*
Врач-терапевт	1 терапевтическое отделение По адресу: Тутаевское шоссе, 31	Высшее образование, наличие действующего сертификата по специальности «Терапия»	По графику не более 39 часов в неделю	оклад 12 100 + % доплат
Врач-терапевт (для оказания круглосуточной помощи)	Приемное отделение № 3 По адресу: Тутаевское шоссе, 31	Высшее образование, наличие действующего сертификата по специальности «Терапия»	По графику не более 39 часов    в неделю	оклад 12 100 + % доплат
Врач ультразвуковой диагностики	Кабинет ультразвуковой диагностики По адресу: Тутаевское шоссе, 95	Высшее образование, наличие действующего сертификата по специальности «Ультразвуковая диагностика»	По графику не более 39 часов в неделю	оклад 12 100 + % доплат
Врач-хирург (для оказание круглосуточной помощи)	Хирургическое отделение № 1 По адресу: Тутаевское шоссе, 95	Высшее образование, наличие действующего сертификата по специальности «Хирургия»	По графику не более 39 часов в неделю	оклад 12 700 + % доплат
Врач-кардиолог	Кардиологическое отделение По адресу: Тутаевское шоссе, 95	Высшее образование, наличие действующего сертификата по специальности «Кардиология»	По графику не более 39 часов в неделю	оклад 12 100 + % доплат

* С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В соответствии с Постановлением Правительства ЯО от 12.10.2017 N 765-п «Об оплате труда работников государственных медицинских и образовательных организаций, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области» в МО могут осуществляться:

• Выплаты компенсационного характера:
  - за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда;
  - за работу в ночное время
  - за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
  - сверхурочная работа
• Выплаты стимулирующего характера:
  - надбавка за квалификационную категорию;
  - надбавка за стаж непрерывной работы в медицинской организации;
• Выплаты медицинским работникам, оказывающим первичную врачебную медико-санитарную помощь;
• Выплаты молодым специалистам – врачам;
• Премиальные выплаты по итогам работы в соответствии с условиями эффективного контракта.

Размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фондов оплаты труда.